Атестація педагогічних працівників

Атестація педагогічних працівників — це система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання педагогічної діяльності, згідно з частиною першою статті 50 Закону України «Про освіту». Вона проводиться з метою визначення відповідності педагогічного працівника займаній посаді, присвоєння кваліфікаційних категорій та педагогічних звань.

Чергова атестація проводиться не рідше одного разу на 3 роки (раніше — 5 років). До міжатестаційного періоду не зараховуються соціальні відпустки, час навчання у вищих навчальних закладах, періоди перерв у роботі понад 1 рік, мобілізація тощо. Позачергова атестація може бути ініційована педагогом (наприклад, за наявності наукового ступеня або перемоги у професійних конкурсах) або керівником закладу (у разі зниження якості роботи педагога або низьких результатів інституційного аудиту).

Кваліфікаційні категорії («спеціаліст», «спеціаліст II категорії», «спеціаліст вищої категорії») присвоюються за стажем, освітою та результатами атестації. При працевлаштуванні педагог автоматично отримує категорію «спеціаліст» без додаткової перевірки. Педагогічні звання («старший учитель», «учитель-методист» тощо) вимагають певного стажу та кваліфікаційної категорії. Наприклад, для звання «старший учитель» необхідний стаж понад 3 роки та категорія не нижче другої, а для звання «учитель-методист» — стаж понад 5 років, вища освіта та категорія не нижче вищої. При переході на іншу посаду або заклад освіти педагогічні звання зберігаються до наступної атестації.

Підвищення кваліфікації є обов’язковим для всіх педагогічних працівників. Для шкіл цей обсяг становить 150 годин (5 кредитів ЄКТС) щорічно. До обсягу підвищення кваліфікації зараховується здобуття вищої або фахової передвищої освіти протягом 5 років. Обов’язковими напрямами підвищення кваліфікації є робота з дітьми з особливими потребами та психологічна підтримка (не менше 10% від загального обсягу).

Атестаційні комісії створюються в закладах, де працює 15 і більше педагогів. До складу комісій обов’язково включаються представники профспілок (не більше 2 осіб). Рішення комісії оформляється наказом керівника закладу, який є підставою для присвоєння кваліфікаційних категорій або педагогічних звань.

З 2024 року педагоги мають можливість проходити сертифікацію як альтернативу атестації. Сертифікат дійсний протягом 3 років і дає право на щомісячну доплату 20% до окладу. Для отримання сертифіката необхідний стаж педагогічної роботи від 2 років, а участь у сертифікації можлива не частіше 1 разу на 3 роки.

Основні нормативні документи, що регулюють атестацію педагогічних працівників, включають:

• Закон України «Про освіту» (ст. 50, 51).
• Наказ МОН від 09.09.2022 № 805 (із змінами від 10.09.2024 № 1277, зареєстрований 30.10.2024 № 1634/42979) 713.
• Постанова КМУ від 21.08.2019 № 800 — регулює підвищення кваліфікації.
• Професійний стандарт «Вчитель ЗЗСО» (наказ МОН №1225 від 29.08.2024).